Estabilidade da gestante em São Lourenço da Serra, SP

Explicação

A empregada gestante não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, conforme a Constituição.

A estabilidade vale mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da dispensa. Reconhecida a violação, a trabalhadora pode pedir reintegração ou indenização do período.

Existem outras estabilidades, como a do cipeiro e a do acidentado, cada uma com regras próprias.

Em São Lourenço da Serra/SP, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça de São Paulo. Nos casos de menor valor, os juizados especiais que atendem São Lourenço da Serra têm entrada gratuita; para orientação, valem a Defensoria Pública de São Paulo e a subseção da OAB SP da região.

Sendo São Lourenço da Serra um município do interior de São Paulo, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital São Paulo, dependendo da matéria. No Sudeste, o grande volume de processos torna comum o uso de juizados especiais e mutirões de conciliação para dar mais velocidade aos casos. Se houver urgência, não espere: um advogado de São Lourenço da Serra consegue avaliar rapidamente se existe risco de prazo e o que fazer primeiro.

Vale lembrar que São Lourenço da Serra integra a mesma microrregião de Taboão da Serra, Embu-Guaçu e Juquitiba; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.