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Rescisão por acordo (demissão consensual) em Paraíso das Águas, MS

Paraíso das Águas · MSTrabalhista

Forma de encerrar o contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, com verbas reduzidas.

Explicação

A rescisão por acordo, também chamada de demissão consensual, foi criada pela reforma trabalhista de 2017. Ela permite encerrar o contrato quando as duas partes concordam, com um pacote de verbas intermediário — menor do que na dispensa sem justa causa, maior do que no pedido de demissão.

Nesse formato, o aviso prévio, quando indenizado, e a multa do FGTS são pagos pela metade. O trabalhador pode sacar parte do FGTS (um percentual do saldo, não a totalidade) e não tem direito ao seguro-desemprego.

É uma alternativa para situações em que ambos querem o fim do contrato, evitando simulações — como a antiga prática de 'combinar' uma dispensa sem justa causa e devolver a multa, que é irregular e arriscada para os dois lados.

Antes de assinar, vale conferir os cálculos e entender o que se ganha e o que se perde nessa modalidade. Em caso de dúvida, procure orientação de um advogado ou do sindicato.

Para moradores de Paraíso das Águas, no MS, o caminho começa no fórum da própria comarca ou nas comarcas da região, sob a jurisdição do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul. Além do advogado particular, moradores de Paraíso das Águas/MS têm à disposição a Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul, os juizados especiais (para causas menores, sem custas iniciais) e o Procon nos casos de consumo.

Sendo Paraíso das Águas um município do interior de Mato Grosso do Sul, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Campo Grande, dependendo da matéria. No Centro-Oeste, a proximidade com a capital Campo Grande facilita o acesso a órgãos estaduais, mas muitos trâmites já são resolvidos online, sem deslocamento. O passo mais seguro é falar com um advogado de Paraíso das Águas (MS) sobre a sua situação específica antes de agir.

Exemplos práticos

  • Empregado e empresa que combinam o fim do contrato pela via consensual
  • Trabalhador que saca parte do FGTS ao encerrar por acordo
  • Partes que formalizam a demissão de comum acordo em vez de simular dispensa

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