Estabilidade da gestante em Amapá, AP

Explicação

A empregada gestante não pode ser dispensada sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, conforme a Constituição.

A estabilidade vale mesmo que a empresa não soubesse da gravidez no momento da dispensa. Reconhecida a violação, a trabalhadora pode pedir reintegração ou indenização do período.

Existem outras estabilidades, como a do cipeiro e a do acidentado, cada uma com regras próprias.

Morador de Amapá, no AP? O tratamento desse assunto passa pela comarca local e pelo Tribunal de Justiça do Amapá, respeitando os prazos previstos em lei. Em Amapá e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública do Amapá, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB AP para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Amapá um município do interior do Amapá, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Macapá, dependendo da matéria. Na região Norte, distâncias maiores entre comarcas e o uso do processo eletrônico tornam ainda mais importante organizar os documentos antes de procurar a Justiça. Como cada caso tem detalhes que mudam o resultado, o ideal é conversar com um advogado que atue em Amapá e conheça a Justiça do Amapá.

Vale lembrar que Amapá integra a mesma microrregião de Tartarugalzinho, Oiapoque e Pracuúba; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.