Assédio sexual no trabalho em Serra Redonda, PB

Explicação

O assédio sexual no trabalho é a insistência ou a imposição de conduta de caráter sexual não desejada — cantadas insistentes, propostas, toques, chantagem por promoção ou ameaça de demissão. Pode ocorrer entre chefe e subordinado ou entre colegas.

Além das consequências trabalhistas, o assédio sexual é tratado como crime pela lei penal brasileira, especialmente quando há abuso da posição de superioridade hierárquica. No trabalho, pode gerar direito a indenização e, em casos graves, embasar a rescisão indireta.

A empresa tem o dever de prevenir e agir: manter canais de denúncia, apurar e punir. A omissão diante de um caso conhecido pode ampliar a responsabilidade do empregador.

Guardar provas — mensagens, e-mails, testemunhas — e registrar os fatos é decisivo, ainda que delicado. Por envolver aspectos trabalhistas e criminais, procure sempre um advogado e, quando for o caso, os canais de denúncia e a polícia.

Quem mora em Serra Redonda (PB) trata desse tema perante a Justiça estadual da Paraíba ou, conforme a matéria, na Justiça Federal e nos juizados especiais da região. Vale conhecer os canais do estado: Defensoria Pública da Paraíba, mutirões e CEJUSCs do Tribunal de Justiça, Procon e a OAB PB — úteis antes mesmo de entrar com uma ação.

Sendo Serra Redonda um município do interior da Paraíba, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital João Pessoa, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. Documentos organizados e prazos anotados valem ouro: leve tudo à primeira conversa com um advogado que atenda Serra Redonda e região.

Vale lembrar que Serra Redonda integra a mesma microrregião de Queimadas, Puxinanã e Lagoa Seca; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.