Justa causa em Planaltina, GO

Explicação

A justa causa é a punição máxima na relação de trabalho. A lei lista hipóteses como ato de improbidade, indisciplina, abandono de emprego e agressão. A empresa precisa provar a falta.

Na justa causa, o trabalhador perde aviso prévio, multa de 40% do FGTS e o saque do FGTS, mas mantém saldo de salário e férias vencidas.

Aplicação exige proporcionalidade e imediatidade — punir logo após o fato. Justa causa duvidosa pode ser revertida na Justiça do Trabalho.

Em Planaltina/GO, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça de Goiás. Além do advogado particular, moradores de Planaltina/GO têm à disposição a Defensoria Pública de Goiás, os juizados especiais (para causas menores, sem custas iniciais) e o Procon nos casos de consumo.

Sendo Planaltina um município do interior de Goiás, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Goiânia, dependendo da matéria. No Centro-Oeste, a proximidade com a capital Goiânia facilita o acesso a órgãos estaduais, mas muitos trâmites já são resolvidos online, sem deslocamento. Como cada caso tem detalhes que mudam o resultado, o ideal é conversar com um advogado que atue em Planaltina e conheça a Justiça de Goiás.

Na região de Planaltina (GO), municípios como Santo Antônio do Descoberto, Água Fria de Goiás e Vila Propício compartilham a mesma realidade forense — muitos advogados atendem toda a microrregião, presencialmente ou online.