Justa causa em Joca Marques, PI

Explicação

A justa causa é a punição máxima na relação de trabalho. A lei lista hipóteses como ato de improbidade, indisciplina, abandono de emprego e agressão. A empresa precisa provar a falta.

Na justa causa, o trabalhador perde aviso prévio, multa de 40% do FGTS e o saque do FGTS, mas mantém saldo de salário e férias vencidas.

Aplicação exige proporcionalidade e imediatidade — punir logo após o fato. Justa causa duvidosa pode ser revertida na Justiça do Trabalho.

Morador de Joca Marques, no PI? O tratamento desse assunto passa pela comarca local e pelo Tribunal de Justiça do Piauí, respeitando os prazos previstos em lei. A OAB PI mantém subseções que orientam quem procura um profissional na região de Joca Marques; já quem não pode pagar encontra na Defensoria Pública do Piauí o caminho, e o CEJUSC ajuda a tentar acordo antes do processo.

Sendo Joca Marques um município do interior do Piauí, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Teresina, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. Documentos organizados e prazos anotados valem ouro: leve tudo à primeira conversa com um advogado que atenda Joca Marques e região.

Vale lembrar que Joca Marques integra a mesma microrregião de Campo Largo do Piauí, Barras e São João do Arraial; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.