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Horas extras

Trabalhista

Trabalho prestado além da jornada contratada, remunerado com adicional sobre a hora normal.

Explicação

Hora extra é toda hora trabalhada além da jornada combinada. A Constituição garante adicional mínimo de 50% sobre a hora normal — algumas convenções coletivas estabelecem mais, e o domingo e feriado costumam ter 100%.

Para cobrar judicialmente, o trabalhador precisa demonstrar quanto trabalhou. Pontos eletrônicos, mensagens de WhatsApp, e-mails fora do horário e testemunhas costumam ser provas usadas.

Cargos de confiança, externos e algumas funções específicas têm regras próprias. Não basta o título do cargo — o juiz analisa as funções reais para decidir se há ou não direito a horas extras.

Exemplos práticos

  • Trabalhador que ficava regularmente até as 20h sem registrar no ponto
  • Vendedor externo que tinha rota controlada por aplicativo
  • Funcionário que era acionado fora do expediente por mensagens do chefe

Também conhecido como

hora extra, jornada extraordinária

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Guia de direito trabalhista

Demissão, FGTS, horas extras, justa causa e seus direitos no emprego.

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