Aviso prévio em Dourados, MS

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Em Dourados/MS, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul. Para orientação gratuita, Dourados conta com os canais públicos do estado: a Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul (para quem não pode pagar advogado), a subseção da OAB MS e, em questões de consumo, o Procon.

Sendo Dourados um município do interior de Mato Grosso do Sul, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Campo Grande, dependendo da matéria. No Centro-Oeste, a proximidade com a capital Campo Grande facilita o acesso a órgãos estaduais, mas muitos trâmites já são resolvidos online, sem deslocamento. Um advogado que atende em Dourados/MS pode dizer, com base nos seus documentos, qual o melhor caminho e o que esperar de cada etapa.

Na região de Dourados (MS), municípios como Douradina, Vicentina e Amambai compartilham a mesma realidade forense — muitos advogados atendem toda a microrregião, presencialmente ou online.