Aviso prévio em Codajás, AM

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Para quem vive em Codajás/AM, resolver isso não exige ir à capital: a comarca da região e os canais eletrônicos do Tribunal de Justiça do Amazonas concentram a maior parte dos atos. Para orientação gratuita, Codajás conta com os canais públicos do estado: a Defensoria Pública do Amazonas (para quem não pode pagar advogado), a subseção da OAB AM e, em questões de consumo, o Procon.

Sendo Codajás um município do interior do Amazonas, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Manaus, dependendo da matéria. Na região Norte, distâncias maiores entre comarcas e o uso do processo eletrônico tornam ainda mais importante organizar os documentos antes de procurar a Justiça. O passo mais seguro é falar com um advogado de Codajás (AM) sobre a sua situação específica antes de agir.

Quem está em Codajás pode considerar também profissionais de Caapiranga, Coari e Anori, cidades vizinhas da mesma microrregião: com o processo eletrônico, a distância deixou de ser barreira.