Aviso prévio em Amajari, RR

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Para quem vive em Amajari/RR, resolver isso não exige ir à capital: a comarca da região e os canais eletrônicos do Tribunal de Justiça de Roraima concentram a maior parte dos atos. A OAB RR mantém subseções que orientam quem procura um profissional na região de Amajari; já quem não pode pagar encontra na Defensoria Pública de Roraima o caminho, e o CEJUSC ajuda a tentar acordo antes do processo.

Sendo Amajari um município do interior de Roraima, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Boa Vista, dependendo da matéria. Na região Norte, distâncias maiores entre comarcas e o uso do processo eletrônico tornam ainda mais importante organizar os documentos antes de procurar a Justiça. Se houver urgência, não espere: um advogado de Amajari consegue avaliar rapidamente se existe risco de prazo e o que fazer primeiro.

Vale lembrar que Amajari integra a mesma microrregião de Boa Vista, Pacaraima e Alto Alegre; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.