Aviso prévio em Alto Boa Vista, MT

Explicação

Quando a empresa dispensa sem justa causa, ou o empregado pede demissão, a parte que encerra deve avisar com antecedência. O aviso pode ser trabalhado ou indenizado.

O prazo é de 30 dias, acrescido de 3 dias por ano trabalhado na mesma empresa, até o limite previsto em lei. No aviso trabalhado, há redução de jornada ou faltas para procurar emprego.

No pedido de demissão, se o empregado não cumpre o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente.

Para moradores de Alto Boa Vista, no MT, o caminho começa no fórum da própria comarca ou nas comarcas da região, sob a jurisdição do Tribunal de Justiça de Mato Grosso. Vale conhecer os canais do estado: Defensoria Pública de Mato Grosso, mutirões e CEJUSCs do Tribunal de Justiça, Procon e a OAB MT — úteis antes mesmo de entrar com uma ação.

Sendo Alto Boa Vista um município do interior de Mato Grosso, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Cuiabá, dependendo da matéria. No Centro-Oeste, a proximidade com a capital Cuiabá facilita o acesso a órgãos estaduais, mas muitos trâmites já são resolvidos online, sem deslocamento. Se houver urgência, não espere: um advogado de Alto Boa Vista consegue avaliar rapidamente se existe risco de prazo e o que fazer primeiro.

Além de Alto Boa Vista, a mesma microrregião do IBGE reúne municípios como Santa Cruz do Xingu, Serra Nova Dourada e Canabrava do Norte — na prática, advogados da região costumam atender essas cidades em conjunto, e comparar profissionais próximos amplia as opções.