Assédio moral no trabalho em São Roque do Canaã, ES

Explicação

O assédio moral se caracteriza pela repetição de atitudes que expõem o trabalhador a situações humilhantes — perseguição, isolamento, metas impossíveis usadas como punição, ofensas.

Pode gerar direito a indenização por dano moral e, em casos graves, embasar a rescisão indireta (quando o empregado encerra o contrato por falta grave do empregador).

Reunir provas — mensagens, testemunhas, registros médicos — é decisivo para demonstrar o assédio.

Em São Roque do Canaã/ES, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça do Espírito Santo. Para orientação gratuita, São Roque do Canaã conta com os canais públicos do estado: a Defensoria Pública do Espírito Santo (para quem não pode pagar advogado), a subseção da OAB ES e, em questões de consumo, o Procon.

Sendo São Roque do Canaã um município do interior do Espírito Santo, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Vitória, dependendo da matéria. No Sudeste, o grande volume de processos torna comum o uso de juizados especiais e mutirões de conciliação para dar mais velocidade aos casos. Para não perder prazo nem direito, procure um advogado atuante em São Roque do Canaã e região; a orientação inicial costuma esclarecer bastante.

Vale lembrar que São Roque do Canaã integra a mesma microrregião de Santa Teresa, Santa Leopoldina e Itaguaçu; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.