Assédio moral no trabalho em Apiacá, ES

Explicação

O assédio moral se caracteriza pela repetição de atitudes que expõem o trabalhador a situações humilhantes — perseguição, isolamento, metas impossíveis usadas como punição, ofensas.

Pode gerar direito a indenização por dano moral e, em casos graves, embasar a rescisão indireta (quando o empregado encerra o contrato por falta grave do empregador).

Reunir provas — mensagens, testemunhas, registros médicos — é decisivo para demonstrar o assédio.

Para quem vive em Apiacá/ES, resolver isso não exige ir à capital: a comarca da região e os canais eletrônicos do Tribunal de Justiça do Espírito Santo concentram a maior parte dos atos. Vale conhecer os canais do estado: Defensoria Pública do Espírito Santo, mutirões e CEJUSCs do Tribunal de Justiça, Procon e a OAB ES — úteis antes mesmo de entrar com uma ação.

Sendo Apiacá um município do interior do Espírito Santo, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Vitória, dependendo da matéria. No Sudeste, o grande volume de processos torna comum o uso de juizados especiais e mutirões de conciliação para dar mais velocidade aos casos. Como cada caso tem detalhes que mudam o resultado, o ideal é conversar com um advogado que atue em Apiacá e conheça a Justiça do Espírito Santo.

Quem está em Apiacá pode considerar também profissionais de São José do Calçado, Vargem Alta e Muqui, cidades vizinhas da mesma microrregião: com o processo eletrônico, a distância deixou de ser barreira.