Aposentadoria por invalidez em Calçado, PE

Explicação

A aposentadoria por invalidez, hoje chamada oficialmente de aposentadoria por incapacidade permanente, é o benefício pago ao segurado considerado incapaz de trabalhar de forma definitiva e sem condições de reabilitação para outra atividade que lhe garanta o sustento.

Ela depende de perícia médica do INSS, que reconhece a incapacidade e a sua permanência, e em regra exige qualidade de segurado e carência (tempo mínimo de contribuição), salvo nas exceções previstas em lei, como certos acidentes e doenças graves.

Não é necessariamente definitiva: o INSS pode convocar o segurado para reavaliação (o chamado pente-fino). Se a capacidade for recuperada, o benefício pode ser cessado de forma gradual, conforme as regras vigentes. Há acréscimo no valor quando o segurado precisa da ajuda permanente de outra pessoa.

Negativas por perícia são comuns mesmo quando há incapacidade real. Reunir laudos, exames e histórico médico é essencial, e a decisão pode ser revista por recurso administrativo ou na Justiça. Procure sempre um advogado.

Em Calçado/PE, quem enfrenta essa situação costuma resolver na comarca local, vinculada ao Tribunal de Justiça de Pernambuco. Em Calçado e região, há caminhos gratuitos: Defensoria Pública de Pernambuco, CEJUSC (conciliação), Procon para relações de consumo e a OAB PE para tirar dúvidas e encontrar profissionais.

Sendo Calçado um município do interior de Pernambuco, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Recife, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. Antes de qualquer decisão, vale a orientação de um advogado da região de Calçado — ele avalia o seu caso concreto e os prazos aplicáveis.

Quem está em Calçado pode considerar também profissionais de Caetés, São João e Saloá, cidades vizinhas da mesma microrregião: com o processo eletrônico, a distância deixou de ser barreira.