Aposentadoria por idade em Jundiá, RN

Explicação

A aposentadoria por idade é o benefício pago pelo INSS a quem alcança a idade mínima exigida e comprova um tempo mínimo de contribuição (a carência). É uma das formas mais buscadas de aposentadoria pelo trabalhador comum.

Depois da reforma da Previdência de 2019, as regras mudaram e passaram a conviver com regras de transição para quem já contribuía. Como os requisitos de idade e de tempo variam conforme a data e o tipo de segurado, o ideal é conferir a situação individual antes de pedir.

Há regra específica para o trabalhador rural, que costuma ter idade mínima menor e pode comprovar a atividade por documentos e outros meios. Já o segurado urbano segue os requisitos gerais de idade e carência.

O pedido pode ser feito pelo aplicativo ou site Meu INSS. Se o benefício for negado ou vier em valor abaixo do esperado, é possível recorrer. Vale procurar um advogado previdenciário ou a Defensoria Pública para conferir a melhor data e forma de pedir.

Em Jundiá/RN, a regra jurídica é a mesma do resto do Brasil; o que muda é a estrutura local: a vara competente, o tempo de tramitação e os canais de atendimento disponíveis. Vale conhecer os canais do estado: Defensoria Pública do Rio Grande do Norte, mutirões e CEJUSCs do Tribunal de Justiça, Procon e a OAB RN — úteis antes mesmo de entrar com uma ação.

Sendo Jundiá um município do interior do Rio Grande do Norte, alguns procedimentos podem tramitar em comarca regional ou na capital Natal, dependendo da matéria. No Nordeste, a rede de Defensorias e juizados é ampla, e boa parte dos atos já é feita por meio eletrônico, o que agiliza quem se organiza com antecedência. Como cada caso tem detalhes que mudam o resultado, o ideal é conversar com um advogado que atue em Jundiá e conheça a Justiça do Rio Grande do Norte.

Vale lembrar que Jundiá integra a mesma microrregião de Lagoa d'Anta, Brejinho e São Paulo do Potengi; quem não encontra o especialista ideal na própria cidade costuma resolver com profissionais dessas vizinhas.