Rescisão trabalhista — como calcular — guia para São José do Vale do Rio Preto, RJ — AdvAqui
Rescisão trabalhista — como calcular em São José do Vale do Rio Preto, RJ
São José do Vale do Rio Preto · RJTrabalhista
Cálculo das verbas devidas no fim do contrato — saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º proporcional, multa FGTS.
Calcule o seu caso
Preencha com os seus números — o resultado atualiza na hora. Nada é enviado: o cálculo acontece no seu navegador.
R$
Conta o mês se trabalhou 15 dias ou mais nele.
Usado no aviso prévio (30 dias + 3 por ano, até 90).
R$
Para calcular a multa de 40% (dispensa sem justa causa).
Resultado
Saldo de salárioR$ 2.000,00
13º proporcionalR$ 2.000,00
Férias proporcionais + 1/3R$ 2.666,67
Aviso prévio indenizado (33 dias)R$ 2.200,00
Total estimado da rescisãoR$ 8.866,67
Como o cálculo funciona
Saldo de salário (dias trabalhados no mês) + aviso prévio (proporcional ao tempo de empresa) + férias vencidas e proporcionais (com 1/3) + 13º proporcional + saque FGTS + multa de 40% sobre FGTS (se demissão sem justa causa).
O que ter em mãos antes de calcular
Carteira de Trabalho com data de admissão e saída
Último contracheque
Extrato do FGTS (consultar pelo aplicativo CAIXA)
Recibo de férias dos últimos 12 meses
Exemplo prático — passo a passo
Empregado demitido sem justa causa após 2 anos e 6 meses. Salário R$ 3.000. Saída dia 15 do mês. FGTS acumulado R$ 7.200.
Saldo de salário — 15 dias × (R$ 3.000 / 30) = R$ 1.500
Aviso prévio — 30 dias + 3 dias por ano (2 anos completos = +6 dias) = 36 dias × R$ 100 = R$ 3.600
TOTAL — R$ 1.500 + R$ 3.600 + R$ 2.000 + R$ 2.667 + R$ 2.880 = aproximadamente R$ 12.647
Resultado — Aproximadamente R$ 12.647 a receber (sem descontos de INSS e IRRF, que incidem sobre parte desses valores).
Atenção
Aviso prévio indenizado (quando empregador dispensa) entra no cálculo do FGTS e da multa
Em demissão por justa causa, o empregado NÃO recebe aviso prévio, multa FGTS, nem saque do FGTS
Em pedido de demissão, NÃO recebe aviso prévio (a menos que o empregador dispense o cumprimento), multa FGTS nem saque
Acordo trabalhista (homologado no sindicato ou MTE) pode reduzir alguns valores
Em São José do Vale do Rio Preto/RJ
O cálculo é nacional, mas a homologação varia — em municípios com sindicato forte, é feita na sede do sindicato; em outros, no Ministério do Trabalho ou diretamente no setor de RH. Em caso de divergência sobre o valor, a Vara do Trabalho local resolve.
Advogados de Trabalhista em São José do Vale do Rio Preto
Cálculo orientativo. Variações no caso específico exigem revisão de advogado. Esses profissionais atuam na cidade — fale com 2 ou 3 antes de decidir.
