Resultado — R$ 360 mensais em horas extras + reflexos. Sobre esse valor incide ainda FGTS e proporcionais (férias, 13º).
Atenção
Hora extra em feriado ou domingo é 100% (adicional de 100%)
Hora extra noturna — adicional de 50% + adicional noturno (20%)
Banco de horas só vale se previsto em convenção coletiva
Sumula 437 do TST — DSR sobre horas extras é devido
Em Santa Cruz das Palmeiras/SP
Cálculo nacional. A ação corre na Vara do Trabalho da cidade onde foi prestado o serviço (não da sede da empresa, geralmente). Em municípios sem Vara do Trabalho própria, vai pra cidade-sede da circunscrição.
Advogados de Trabalhista em Santa Cruz das Palmeiras
Cálculo orientativo. Variações no caso específico exigem revisão de advogado. Esses profissionais atuam na cidade — fale com 2 ou 3 antes de decidir.
Referências para buscar atendimento em Santa Cruz das Palmeiras/SP
Santa Cruz das Palmeiras está em São Paulo, na região Sudeste. O cadastro do IBGE identifica a localidade pelo código 3546306, na região geográfica imediata de São João da Boa Vista e na região intermediária de Campinas.
Essas divisões do IBGE identificam a localidade e sua região. A unidade de atendimento e a competência judicial devem ser confirmadas no órgão responsável pelo assunto.
Informações para conferir o cálculo
Assunto desta página: Horas extras — como calcular.
Espelho de ponto (cartões ou registro eletrônico)
Contracheque com a base salarial
Cálculo da jornada contratual (40h, 44h, 36h)
Conferir a referência oficial
Para localizar os canais da Justiça estadual de São Paulo, consulte o cadastro de Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) no diretório do CNJ. A referência é do estado; confirme no portal do órgão a unidade, o serviço e as condições de atendimento para Santa Cruz das Palmeiras.
Questões trabalhistas, eleitorais, federais e outras matérias podem ter canais próprios. Use o órgão indicado nos documentos do caso para iniciar a conferência.
Referência consultada em .
Consulte a definição do termo antes de interpretar documentos e decisões.
