Pular para o conteúdo13º salário — cálculo e antecipação — guia para Ribeirão Preto, SP — AdvAqui13º salário — cálculo e antecipação em Ribeirão Preto, SP
Ribeirão Preto · SPTrabalhista
Como funciona o 13º — primeira parcela em novembro, segunda em dezembro, proporcional na rescisão.
Calcule o seu caso
Preencha com os seus números — o resultado atualiza na hora. Nada é enviado: o cálculo acontece no seu navegador.
Resultado
- 13º proporcional (bruto)R$ 2.000,00
- 1ª parcela (50%, até 30/nov)R$ 1.000,00
- 2ª parcela (50%, até 20/dez)Da 2ª parcela descontam-se INSS e IRRF.R$ 1.000,00
Salário × (meses trabalhados no ano / 12). Quem trabalhou 15+ dias no mês conta o mês inteiro.
O que ter em mãos antes de calcular
- Carteira de Trabalho com data de admissão
- Contracheque atual
Exemplo prático — passo a passo
Empregado admitido em 10/03/2026 com salário R$ 2.800. Recebe 13º em dezembro/2026.
- Meses trabalhados — março (entrou dia 10, tem mais de 15 dias = conta) até dezembro = 10 meses
- 13º — R$ 2.800 × (10/12) = R$ 2.333
- Primeira parcela (até 30/11) — 50% = R$ 1.167
- Segunda parcela (até 20/12) — R$ 1.167 (com descontos de INSS e IRRF)
Resultado — R$ 2.333 (bruto). Líquido depende dos descontos previdenciários e fiscais.
Atenção
- Primeira parcela — até 30 de novembro, sem descontos
- Segunda parcela — até 20 de dezembro, COM descontos (INSS + IRRF)
- Funcionária gestante recebe 13º proporcional durante a licença-maternidade
- Empregado afastado por doença há mais de 15 dias — recebe 13º calculado sobre o INSS, não sobre o salário
Em Ribeirão Preto/SP
Nacional. Atraso ou não pagamento dá direito a reclamação trabalhista na cidade da prestação do serviço, com adicionais.
Advogados de Trabalhista em Ribeirão Preto
Cálculo orientativo. Variações no caso específico exigem revisão de advogado. Esses profissionais atuam na cidade — fale com 2 ou 3 antes de decidir.
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